Nell'attuale contesto socio-economico è sempre maggiore la mobilità transnazionale dei lavoratori dipendenti all’interno dell’Unione Europea e non solo: italiani che si recano all’estero, stranieri che si trasferiscono in Italia, datori di lavoro esteri che assumono o distaccano lavoratori in Italia.
Gesam ha strutturato un apposito team, in grado di interloquire in inglese con i clienti, per affrontare tutte le problematiche amministrative, contributive, assicurative, previdenziali e fiscali che derivano dalla gestione degli expatriates al fine di offrire ai clienti un servizio completo ed efficiente.
Non ci si limita a garantire consolidata esperienza nella corretta gestione del payroll, sia per quanto concerne gli aspetti fiscali sia per quelli contributivi di tutte le casistiche tipiche di questa particolare categoria di lavoratori, ma si offrono competenze anche per la richiesta dei moduli A1, S1, richiesta di codici fiscali per società e persone fisiche. In generale si offre tutto il know-how indispensabile per svolgere gli adempimenti richiesti dalla normativa per avviare e gestire la rappresentanza previdenziale in Italia di una branch di una società estera.