IL SETTORE COMMERCIO A MILANO DEROGA LA DISCIPLINA SUI CONTRATTI A TERMINE
Il 6 novembre 2019, Confcommercio, Filcams - Cgil, Fisascat - Cisl e Uiltucs Uil di Milano hanno siglato un accordo, denominato "Milano Città Turistica", che consente di assumere lavoratori a tempo determinato in particolari periodi dell'anno, applicando le deroghe al decreto dignità stabilite per le attività stagionali. L'intesa, valida solo per il territorio milanese, consente di superare i limiti di durata e di poter prorogare e rinnovare i contratti a termine in assenza di causali per un massimo di 36 mesi.
L'accordo è usufruibile dalle imprese del commercio associate a Confcommercio Milano che applicano integralmente il Contratto del Terziario e che versano la contribuzione all'Ente Bilaterale Ebiter Milano.
In sostanza, le imprese della distribuzione commerciale, chi opera nei musei, in luoghi e monumenti storici, i parcheggi e le autorimesse, gli organizzatori di convegni e il noleggio di autoveicoli, potranno assumere lavoratori a tempo determinato, considerandoli lavoratori stagionali, nei seguenti periodi:
dall'ultima domenica di novembre alla terza domenica di gennaio,
dalla domenica precedente a quella successiva la Pasqua,
dal 1 giugno al 30 settembre.
Le imprese potranno anche assumere lavoratori a tempo determinato anche per la partecipazione a fiere ed eventi che si svolgeranno nelle aree di Fieramilanocity e di Rho - Pero.
