L'Inps, con la circolare n. 19 del 31 gennaio 2018 ha comunicato che il ticket licenziamento, per l'anno 2018, è pari a 495,34 euro per ogni anno di lavoro effettuato, fino ad un massimo di 3 anni.
L'importo massimo del contributo è pari a 1.486,02 euro per rapporti di lavoro di durata pari o superiore a 36 mesi.
Il contributo deve essere calcolato in proporzione ai mesi di anzianità aziendale e senza operare alcuna distinzione tra tempo pieno e part-time.
Si ricorda che in caso di licenziamenti collettivi al termine di una procedura di riduzione di personale che interessi le imprese ricadenti nel campo di applicazione della CIGS il valore del ticket risulta raddoppiato: in caso di accordo sindacale, per un lavoratore con almeno 36 mesi di anzianità aziendale, il contributo di ingresso da pagare sarà pari a 2.972,04 euro, mentre in assenza di accordo sindacale esso salirà, per la medesima fattispecie, a 8.916,12 euro (tre volte il suo valore).
