NEWS // 20.02.2019

CONGEDO OBBLIGATORIO PADRE 2019

L'Inps, con il messaggio n. 591 del 13 febbraio 2019, ha fornito indicazioni operative in merito al congedo obbligatorio di paternità che per il 2019 è di 5 giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i 5 mesi di vita o dall'ingresso in famiglia o in Italia del bambino.
L'istituto ha precisato che sono tenuti a presentare domanda all'Inps solo i lavoratori per i quali il pagamento delle indennità è erogato direttamente dall'INPS, mentre, nel caso in cui le indennità siano anticipate dal datore di lavoro, i lavoratori devono comunicare in forma scritta al proprio datore di lavoro la fruizione del congedo di cui trattasi, senza necessità di presentare domanda all'Istituto. In questo ultimo caso il datore di lavoro comunica all'INPS le giornate di congedo fruite, attraverso il flusso Uniemens.
Si ricorda che anche nel 2019 il padre lavoratore dipendente ha la possibilità di fruire di un ulteriore giorno di congedo facoltativo, previo accordo con la madre e in sua sostituzione, in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest'ultima.