EQUILIBRIO TRA ATTIVITA' PROFESSIONALE E VITA FAMILIARE PER I GENITORI E I PRESTATORI DI ASSISTENZA
Il 1 agosto 2019 entra in vigore la direttiva UE n. 2019/1158 relativa "all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza".
La direttiva promuove la completa parità tra uomini e donne per quanto riguarda le opportunità sul mercato del lavoro nonché introduce politiche in materia di equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i lavoratori che sono genitori o i prestatori di assistenza.
In particolar modo, vengono introdotte prescrizioni minime in tema di congedo di paternità, al congedo parentale e al congedo per i prestatori di assistenza ed alle modalità di lavoro flessibili per i lavoratori che sono genitori o i prestatori di assistenza.
Gli Stati membri dovranno recepire la suddetta direttiva entro il 2 agosto 2022.
Nel dettaglio il provvedimento fa riferimento a:
al congedo di paternità, al congedo parentale e al congedo per i prestatori di assistenza;
a modalità di lavoro flessibili per i lavoratori che sono genitori o i prestatori di assistenza.